Mentalidade fixa versus mentalidade de crescimento

Diante de uma crise, você vê um problema ou um desafio? Ela te paralisa, ou serve de propulsora para o seu crescimento?

E diante de uma pessoa bem-sucedida? Você sente aquela intimidação, vontade de se encolher e sumir, ou sente aquela inspiração para ser ainda melhor do que você já é hoje?

As respostas para essas perguntas podem estar fundamentadas no chamado “Mindset”, ou seja, o conjunto de referências que temos na nossa cabeça e pelo qual nosso cérebro opera de forma quase que automática, muitas vezes sem que a gente se dê conta.

Em seu livro “Mindset: a nova psicologia do sucesso”, Carol Dweck, PhD., apresenta dois tipos de mentalidade bastante contrastantes e que levam a resultados opostos, que ela chamou de Mentalidade Fixa e Mentalidade de Crescimento.

Na mentalidade fixa, a inteligência é vista como algo estático, que não pode ser mudado. Por conta disso, há um desejo de “parecer inteligente”, e por isso mesmo há uma forte desistência diante de obstáculos (se eu fizer algo fácil e que já sei, vou parecer inteligente). Quem opera na mentalidade fixa, sente-se ameaçado pelo sucesso dos outros, pois acredita que ele se deve a algo externo, como sorte, talento, algo que não pode ser desenvolvido e potencializado, possivelmente limitando-se assim a resultados mais medianos.

Já a mentalidade de crescimento olha para a inteligência como algo que pode ser desenvolvido, alimentando um forte desejo de aprender. Assim, quem opera nessa mentalidade abraça desafios e persiste diante das dificuldades, inspirando-se pelo sucesso dos outros e acreditando ser possível se desenvolver em aperfeiçoamento constante, possivelmente alcançando melhores resultados.

Como a mentalidade de crescimento pode cooperar com a inovação consciente?
A inovação consciente está fundamentada na harmonia entre a humanidade, a tecnologia e a natureza. Quando utilizamos a nossa mentalidade de crescimento para abordar os desafios e desenhar o futuro, podemos balizar as decisões por esses três pilares:

• Inteligência Social: é ético, ou seja, bom para o coletivo?
• Inteligência Digital: coloca a tecnologia a serviço do humano?
• Inteligência Ambiental: favorece a vida?

Conseguiu identificar se a sua mentalidade atual é mais fixa ou de crescimento? Quem você quer ser nessa nova Era?

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